В основе наших отношений лежит глубокое понимание кадровых задач клиента, которое достигается за счет понимания сути особенностей бизнеса каждого из клиентов, корпоративной культуры, а также за счет построения долгосрочных партнерских отношений.
§ На первом этапе мы готовим наиболее полное описание идеального кандидата, профессиональных требований, личностной характеристики и уровня заработной платы
§ Кроме того, для нас очень важно учитывать, какое место на рынке занимает компания, какая стратегия реализуется, какие ставятся задачи перед бизнесом
§ Мы тщательно отбираем претендентов, используем все возможные источники для поиска, предоставляем резюме кандидатов, максимально отвечающие требованиям компании-клиента и только тех кандидатов, с которыми лично встречались и разговаривали
§ Мы сопровождаем клиента и кандидата до момента успешного завершения проекта
§ Непосредственное участие директоров и старших консультантов в процессе поиска и отбора кандидатов.